为进一步加强师德师风建设，提高教师队伍的整体素质，促进教育教学质量的提高，特制定本实施方案。
通过开展师德师风建设活动，使广大教师深入理解师德师风的重要意义，增强教师的职业使命感和责任感，自觉遵守师德规范，树立良好的教育形象，提高教育教学质量，促进学校教育事业健康发展。
1. 制定方案根据学校实际情况，制定师德师风建设活动实施方案，明确建设目标、实施步骤和保障措施。
2. 学习教育组织教师参加师德师风专题教育培训，学习相关法律法规、规章制度和教育教学理论，增强教师的职业使命感和责任感。
3. 宣传推广通过校园网、宣传栏等形式，宣传师德师风建设的重要意义和先进典型，营造良好的氛围。
4. 开展活动组织开展丰富多彩的师德师风建设活动，如师德征文、演讲比赛、优秀教师评选等，引导教师积极参与，提高教师的道德修养和职业素质。
5. 检查评估定期对师德师风建设情况进行检查评估，发现问题及时整改，推动建设活动的深入开展。
1. 加强组织领导成立师德师风建设活动领导小组，负责活动的组织领导和监督检查。
2. 落实责任制明确各部门的职责和任务，将建设目标分解落实到具体部门和个人，确保活动的顺利开展。
3. 加强宣传引导充分发挥校园网、宣传栏等宣传阵地的作用，积极宣传报道活动进展情况和先进典型，引导广大教师积极参与。
4. 加强监督检查设立投诉电话和网络举报渠道，接受社会监督。对违反师德规范的教师进行严肃处理，对存在问题及时整改。
5. 加强考核评估将教师的师德表现作为评优评先、职称晋升的重要依据之一对违反师德的教师进行一票否决。
